-->

Cara Menjadi Pekerja Permanen Tanpa di Benci

Cara menjadi pekerja permanen tanpa dibenci memanglah sulit, karna pada untuk dasarnya untuk menciptakan karyawan permanen adalah dengan melihat usia perusahaan, jika tidak uang pensiun lebih berat dari pada membayar gaji karyawan, ini merupakan yang mendasar untuk menciptakan karyawan permanen.

Namun jika hal itu tidak dilakukan ini juga berdampak pada perusahaan karna perusahaan tidak punya kepastian sampai kapan dia akan memiliki karyawan bertalenta tersebut mendatangkan karyawan baru malah memberikan pengaruh kepada kelancaran jalur ekonomi perusahaan.

Saat ini hanya beberapa perusahaan saja yang ingin mempunyai aset abadi berupa karyawan, dan sudah dipastikan hanya pada perusahaan kelas atas saja yang mampu melakukan ini hal itu. Sedangkan sisi karyawan bisa dipastikan semua orang atau karyawan ingin dan mau mendapatkan posisi permanen terebut.

Jaminan kehidupan dan kepastian masa depan merupakan sudut pandang karyawan walaupun terkadang saling jatuh-menjatuhkan, bermanis lidah, mencari muka dan apa saja dilakukan untuk perhatian perusahaan.

lantas bagaimana sebaiknya kita menyikapi dan mempersiapkan hal seperti itu dari segi perusahaan dan juga dari segi Karyawan tanpa menyakiti siapapun.

Bagi perusahaan yang terpenting memiliki karyawan dengan kemampuan menutup disfungsi atau kekurangan dari perusahaan tersebut, yang mana artinya karyawan harus mempunyai talenta yang mampu menjalankan sebuah posisi yang diinginkan perusahaan. Namun yang jadi masalah karna tidak semua orang bisa dijadikan karyawan permanen walaupun dia sudah menduduki sebuah posisi diperusahaan, tetap saja perusahaan akan melihat seefektifitas dan efesien apa karyawan tersebut.

Yang Harus Anda Lakukan agar Menjadi Karyawan Permanen

Dalam suatu perusahaan terkadang posisi yang anda duduki bisa jadi satu, dua atau lebih orang yang sama dengan anda, dan disinilah masalahnya jika anda bukan perkerja tunggal yang mana artinya perusahaan bisa saja memberhentikan anda karna perusahaan memiliki orang yang sama seperti anda.

maka dari itu yang perlu anda persiapkan diri untuk jadi nomor satu dimata perusahaan, tanpa harus menyakiti orang lain. ikuti cara berikut:

- Pahami rekan kerja yang seprofesi dengan anda, bertemanlah dan pahamilah karakter rekan anda, cari dimana kekurangannya dan pelajarilah, cobalah untuk menjadi lebih, namun perlu diketahui jika anda tidak memiliki hubungan pertemanan anda tidak akan berhasil melakukannya.

- Attitude, ya semua orang menajemen pasti tau ini, dan saya tidak perlu memberitahukan hal ini terlalu banyak, hanya saja anda harus berprilaku baik dan sukai banya orang, jadi seseorang yang memahami orang lain, agar kehadiran anda begitu berarti.

- Selanjutnya Problem Solving, Selesaikan masalah anda secara personal, sebuah jabatan terkadang kita menghadadapi kendala yang mungkin kita sulit untuk menyelesaikannya, saran saya selesaikan apa yang telah mulai namun jangan lupa bertanya walaupun itu kepada rekan satu jabatan anda, disinilah pentingnya pertemanan, sekali atau dua kali ambillah ilmu dan pengalaman dari teman anda tersebut, tapi jangan terlalu berpengaruh kepada teman anda, pastikan diawal sebelum bekerja anda tau apa yang anda kerjakan agar bisa anda selesaikan, jangan berpura-pura tau hadapi dari awal dengan jujur agar pemimpin anda bisa mengutus seseorang untuk menemani anda, jika berpura-pura didepan atasan anda bisa jadi kepura-puraan anda sendiri yang menjatuhkan anda.

- Bangun mental, ini adalah hal yang cukup penting, terkadang orang lokal malu berbicara dengan orang asing, sampai disini jika anda tidak berkomunikasi sudah bisa dipastikan anda tidak akan menjadi aset perusahaan karna komunikasi adalah hal dasar sebuah interaksi, pelajarilah bahasa asing, dan kuasailah media komunikasi.

- yang terakhir anda harus anda lakukan, setelah mendalami kemampuan, komunikasi, attitude, dan hubungan adalah BATAS, dengan adanya batas anda tidak perlu gimic atau berprilaku berlebihan cukup tau batasnya saja jangan sampai anda terlihat berlebihan dimata orang lain, jika anda mempunyai keahlian jangan pernah takut dipecat hal ini sederhana karna kegagalan anda saat ini bisa jadi keberhasilan ditempat yang tempat lain masih menerima anda jikalau anda ahli dalam bidangnya, mengharapkan pada perusahaan adalah hal yang mungkin sedikit percuma dan menyakiti anda sendiri jika tidak mendapatkannya, namun tidak ada salahnya menjadi yang terbaik diantara yang baik, jadilah sesorang yang berpengaruh dan lebih, setelah melihat kualitas rekan anda dan anda menguasai yang tidak dikuasai rekan anda, disini anda sudah cukup seseorang yang lebih namun belum berpengaruh.

Tunjukan pada perusahaan anda jikalau anda sekarang sudah mempu melakukan yang rekan-rekan anda tidak mampu lakukan, perusahaan akan melihat anda sebagai seorang yang lebih dan berpengaruh pada penurunan cost perusahaan, tentu saja dengan begitu anda sudah dilirik oleh pimpinan perusahaan.




1 Response to "Cara Menjadi Pekerja Permanen Tanpa di Benci"